## Introdução
A avaliação de uma gestão municipal requer uma análise multidisciplinar e criteriosa, considerando diversos aspectos que impactam diretamente a qualidade de vida dos cidadãos. Este guia apresenta 10 critérios fundamentais para avaliar o desempenho da administração municipal de Dourados, permitindo uma pontuação objetiva de 0 a 10.
## Critérios de Avaliação
### 1. Saúde Pública e Bem-Estar Social
- Qualidade e acessibilidade do atendimento nas UPAs e postos de saúde;- Tempo médio de espera para consultas e procedimentos;- Disponibilidade de medicamentos na rede pública;- Programas de prevenção e promoção da saúde;- Atendimento às populações vulneráveis;- Estado das instalações de saúde;- Quantidade de profissionais por habitante.
### 2. Educação e Desenvolvimento
- Qualidade da infraestrutura escolar;- Índices educacionais (IDEB e outros indicadores);- Merenda escolar e transporte estudantil;- Valorização dos profissionais da educação;- Programas de inclusão e apoio pedagógico;- Manutenção e reforma das unidades escolares;- Iniciativas de educação integral.
### 3. Infraestrutura Urbana
- Estado de conservação das vias públicas;- Qualidade da iluminação pública;- Eficiência do sistema de drenagem;- Manutenção de praças e espaços públicos;- Acessibilidade para pessoas com deficiência;- Qualidade do transporte público;- Desenvolvimento de novos projetos urbanos.
### 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade
- Gestão de resíduos sólidos;- Preservação de áreas verdes;- Qualidade do ar e da água;- Programas de educação ambiental;- Iniciativas de energia limpa;- Política de arborização urbana;- Tratamento de esgoto.
### 5. Segurança Pública
- Índices de criminalidade;- Efetividade da Guarda Municipal;- Iluminação em áreas críticas;- Programas de prevenção à violência;- Integração com forças estaduais;- Videomonitoramento;- Segurança no trânsito.
### 6. Gestão Financeira e Transparência
- Equilíbrio orçamentário;- Transparência nas contas públicas;- Eficiência nos gastos;- Captação de recursos externos;- Gestão da dívida pública;- Cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal;- Portal da transparência.
### 7. Desenvolvimento Econômico
- Geração de empregos;- Apoio às micro e pequenas empresas;- Atração de investimentos;- Desenvolvimento do turismo;- Incentivos fiscais;- Programas de capacitação profissional;- Fomento à inovação.
### 8. Cultura e Lazer
- Manutenção de equipamentos culturais;- Promoção de eventos culturais;- Apoio aos artistas locais;- Preservação do patrimônio histórico;- Espaços de lazer e recreação;- Programações culturais gratuitas;- Incentivo ao esporte.
### 9. Assistência Social
- Atendimento às famílias vulneráveis;- Programas de combate à fome;- Acolhimento à população em situação de rua;- Proteção a idosos e crianças;- Inclusão social;- Programas habitacionais;- Centros de assistência social.
### 10. Governança e Participação Popular
- Funcionamento dos conselhos municipais;- Realização de audiências públicas;- Atendimento ao cidadão;- Resposta às demandas populares;- Planejamento participativo;- Comunicação com a população;- Prestação de contas.
## Sistema de Pontuação
Para cada critério, sugere-se avaliar:- Excelente (9-10): Superação das expectativas e inovação- Bom (7-8): Atendimento satisfatório das necessidades.- Regular (5-6): Atendimento básico com necessidades de melhorias.- Ruim (3-4): Deficiências significativas.- Péssimo (0-2): Problemas graves e ausência de ações efetivas.
## Nota Final
A nota final será a média aritmética das pontuações atribuídas a cada critério, considerando:1. O peso igual para todos os critérios;2. A realidade local e os recursos disponíveis;3. O histórico de gestões anteriores;4. O contexto socioeconômico regional;5. As peculiaridades do município.
## Conclusão
Este guia oferece a base estruturada para avaliação da gestão municipal, permitindo a análise objetiva e fundamentada. Recomenda-se que os cidadãos:- Mantenham registros e documentação das observações;- Participem ativamente dos espaços de discussão pública;- Compartilhem as avaliações com outros cidadãos;- Cobrem melhorias nos pontos críticos identificados;- Reconheçam os avanços alcançados.